Ron Cohen, partner och rekryteringsansvarig Sharp Interim

Behöver du förstärkning  nu eller senare under året men är osäker på om du vill eller kan tillsvidareanställa? Eller kanske har ni rekryteringsstopp?

Ofta kan det vara svårt att veta om man verkligen behöver en extra resurs på lång sikt och då kan lösningen vara att under sex månader eller längre hyra in en konsult.

Vi på Sharp Recruitment har lång erfarenhet av olika lösningar när det inte är möjligt att rekrytera – ett alternativ är att hyra in en konsult under en tidsbegränsad period för att sedan köpa över konsulten för en anställning.

Vad är fördelen med Hyr-Köp?

• Hyr först – eliminera risken för felrekrytering och anställ först när det känns rätt
• Samma process och urval vid en rekryteringsprocess – men möjlighet att avbryta samarbetet med konsulten utan kostnad
• Betala bara för timmarna som konsulten jobbar
• Sharp Recruitment tar arbetsgivaransvaret under den tid ni hyr konsulten

Vad är skillnaden mellan interim och hyr-köp?

Hyr/Köp är ett sätt att prova kandidaten dvs det blir som en provanställning innan ni anställer. Interimslösningar används oftast när man har ett tidsbegränsat uppdrag exempelvis vid föräldraledighet.

Vad kostar det mig att anlita Sharp?

Vårt prisupplägg kan till exempel se ut på följande sätt:
En konsult med 5-6 års erfarenhet Konsultens lön: 65 000 kr
Ert pris: 890 kr/ arbetad timme

Om ni väljer att anställa konsulten efter hyrtidens slut gör ni det utan kostnad.

Varför välja Sharp Recruitment?

• Vi är specialiserade inom Juridik, Compliance och Skatt
• Vi har flera års erfarenhet av branschen
• Fler kandidatmöjligheter och rätt kandidater genom vårt konsultnätverk
• Konkurrenskraftig prissättning
• Sharp Recruitment tar arbetsgivaransvaret
• Du minimerar riskerna

Kontakta gärna Ron Cohen, partner och ansvarig rekryteringskonsult på +46 735185188 alternativt ron.cohen@sharprecruitment.se för att se hur vi kan hjälpa er hitta rätt expertis till er organisation