”33% chefer byter jobb pga företagskultur”
Vi på Sharp Recruitment & Consultants ställde frågan, till vår kandidat och kundmålgrupp på LinkedIn, vad är det som får dem att vilja byta jobb? Arbetsmarknaden har inte varit så här rörlig [...]
Lönestatistik 2020
För andra året i rad genomför Sharp Recruitment & Consultants en löneundersökning på våra tre största rekryteringsområden – Legal, Compliance och Risk. 51% av de svarande är kvinnor och 49% [...]
Så rekryterar du bäst själv
När kostnader ska stramas åt riktigt ordentligt startar de flesta av våra kunder en rekryteringsprocess genom att själva lägga upp en annons och se över sitt eget nätverk. Det är [...]
Så rekryterar du bäst själv
När kostnader ska stramas åt riktigt ordentligt startar de flesta av våra kunder en rekryteringsprocess genom att själva lägga upp en annons och se över sitt eget nätverk. Det är [...]
Nu börjar jakten på kandidaterna – våga vara öppen och ärlig
Många arbetsgivare, både byråer och bolag, som kontaktar oss nu angående deras rekryteringsbehov till Legal, Compliance, Risk, AML och skatteavdelningar, ställer samma fråga: Flyttar kandidater på sig nu [...]
Tips och råd från arbetsrättsjuristen om effekterna kring Covid-19
"Det jag ser nu i min roll är många företag som tar snabba beslut i krissituationer och som kan få långsiktiga konsekvenser. Nu gäller det som företag att lugnt och [...]
